Kemampuan yang Dibutuhkan dalam Sebuah Perusahaan

Kemampuan yang dibutuhkan dalam sebuah perusahaan

1. Berfikir ke depan ( visionary thinking )

  • Memahami fungsi  visi bagi efekitivitas organisasi
  • Mampu berpikir dengan paradigma baru
  • Berani mengubah ” kemandegan”
  • Mengembangkan sifat kreatif dan inovatif

2. Manajemen strategi

  • Mengembangkan strategi  kompetitif untuk mencapai tujuan
  • Menerjemahkan strategi ke dalam tujuan dan kegiatan nyata
  • Mengidentifikasi faktor penting menunjang pencapaian tujuan ( swot anlysis)
  • Mengantisipasi adanya resiko dan menyusun rencana pengganti
  • Berfokus pada nilai tambah dan sadar biaya
  • Menyelaraskan kegiatan dan mengalokasikan sumber daya untuk mencapai tujuan
  • Manajemen mutu terpadu

3. Kepemimpinan

  • Kemampuan untuk mengembangkan gagasan kreatif dari diri sendiri
  • Kemampuan untuk memancing munculnya gagasan kreatif dari orang lain
  • Kemampuan menyakinkan orang lain untuk menyetujui dan mengimplementasikannya
  • Kemampuan untuk menyelesaikan konflik dengan kondisi win-win
  • Kemampuan berorganisasi dengan pihak lain dengan suasana win-win
  • Kemampuan membangun kerja sama dalam tim dengan menggerakn sesama anggota tim ke arah tujuan.
  • Kemampuan membangkitkan semangat kerja tim ( team spirit)
  • Kemampuan mengatasi hambatan yang dihadapi oleh tim dalam mencapai tujuan.

4. Hubungan interpersonal

  • Bersedia mendengar dan menghargai pendapat orang lain
  • Membangun rasa percaya diri pada orang lain
  • Menghargai perbedaan orang lain
  • Melihat kelemahan orang lain bukan sebagai kendala
  • Melihat orang lain sebagai bagian dari sukses sendiri dan sukses team
  • Terbuka atas masukan(kritik dan saran) dari orang lain
  • Tidak memaksakan kehendak diri sendiri
  • Bersedia menolong orang lain dan mau ditolong orang lain

5. Komunikasi yang efektif

  • Berusaha untuk menyampaikan informasi kepada pihak lain demi kesuksesan bersama
  • Mengomunikasikan ide kepada orang lain dengan jelas dan sistematis
  • Menyampaikan kritik dan saran tanpa menyinggung perasaan orang lain
  • Merangsang orang lain untuk mengajukan gagasan alternatif
  • Mau bertanya bila ada ketidakjelasan informasi
  • Berusaha memahami kesulitan orang lain dalam menerima komunikasi

6. Memotivasi diri dan orang lain

  • Mengembangkan inisiatif dan kreativitas diri untuk kesuksesan tim
  • Mau bekerja melebihi harapan
  • Melihat kesulitan sebagai sesuatu yang menantang
  • Berani mengambil resiko
  • Membangkitkan semangat orang lain
  • Menghangatkan suasana dengan sifat humoris

7. Mengelola diri

  • Mengembangkan kebiasaan hidup yang efektif
  • Tidak kehilangan kontrol emosi dalam menghadapi tantangan
  • Tidak menarik diri bila berhadapan dengan kesulitan dan tantangan
  • Tegar dalam menghadapi situasi panik
  • Tidak menganggap dirinya sebagai orang paling berjasa atas kesuksesan dalam kerja tim

jika instansi anda mengadakan training outbound hubungi kami segera di www.outboundgames.com

mobile 081 2 333 42 777

atau kunjungi website kami lainnya di

www.outboundmalang.com

www.outboundkita.com

www.kasembonrafting.com

www.kasembon-rafting.com

www.alatoutbound.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*