By: yudho
Mana yang lebih baik menurut kalian:
“Berfikir dulu baru bertindak” atau sebaliknya, “bertindak dulu baru berfikir”
Setiap individu yang memiliki kepribadian yang unggul harus dan pasti memilih yang pertama “berfikir dulu baru bertindak”. Mengapa?? Karena cara ini bisa menghasilkan pekerjaan yang lebih rapi dan tidak asal-asalan. Kinerjanya bisa maksimal, tidak boros waktu, biaya dan tenaga. Ia mengenal betul prinsip-prinsip manajemen modern yang terdiri atas tahapan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan kontrol. Dari sana target : waktu, biaya, dan sebagainya dapat di atur secara baik dan benar.
Individu yang memiliki pribadi unggul tidak pernah berhenti berfikir, sehingga selalu ada saja motivasi, inovasi, improvisasi dan kemajuan dalam pekerjaannya. Pola kerja yang demikian bisa mencegah terjadinya kejenuhan dan menghindari patah semangat. Sementara mereka yang “bekerja dulu baru berfikir”, pasti kinerjanya akan amburadul, terpental-pental, konsepnya tidak karuan, dan target yang ingin dicapai juga tidak jelas. Kerja tanpa dipikir terlebih dahulu akan terjadi banyak kesalahan. Prosesnya pun akan memakan waktu yang panjang.
Bagi seorang yang memiliki visi yang jelas, “berfikir sebelum bekerja ” Selain menghindari terjadinya kesalahan dalam mengambil langkah, berfikir sebelum bertindak akan menjadikan pekerjaan lebih efektif dan efisien.