By: yudho Secara umum manfaat kegiatan outbound dapat digunakan untuk meningkatkan ketrampilan interpersonal maupun intrapersonal peserta outbound. Karena memang dalam aktivitas outbound tantangan yang dihadapi selalu memaksa setipa peserta untuk mengukur diri atau bercermin tentang kemampuan fisiknya, keyakinan mentalnya dan kecerdasan berpikirnya. Manfaat outbound secara umum : Manfaat psikologis Pelaksanaan outbound selalu dilaksanakan dengan aktifitas […]
Kategori: Artikel
Team Building dalam outbound training
By: Yudho Outbound Malang ecara garis besar, ada dua tipe penggunaan outbound management training. Yang pertama adalah untuk pengembangan kemampuan di bidang manajemen dan kedua di bidang pengembangan diri (personal development). Dalam penggunaan outbound training untuk perusahaan, team building digunakan untuk merubah kebiasaan kerja dari pekerja yang sangat individual menjadi kerja tim (team work), sehingga […]
Sasaran Program outbound Manajemen Training
By: yudho Sasaran dari kegiatan outbound di Malang adalah pengembangan berbagai komponen prilaku pegawai guna menunjang kelancaran pelaksanaan tugas kerja sehari-hari. Komponen prilaku yang diharapkan tumbuh dari pelaksanaan outbound training adalah : » Berfikir kreatif (kreatif thingking) » Kemampuan untuk mengembangkan gagasan kreatif dari diri sendiri » Kemampuan untuk memancing munculnya gagasan kreatif dari orang […]
ALASAN MENGAPA PERUSAHAAN PERLU OUTBOUND TRAINING
By: yudho Pelatihan di alam terbuka akhir-akhir ini semakin populer di kalangan praktisi pelatihan SDM. Banyak perusahaan besar, maupun perusahaan kecil memanfaatkan metode outbound management training di dalam pengembangan SDM. Apa sebab metode ini sangat populer? Jawabannya tak lain karena metode outbound Malang sangat efektif dalam membangun pemahaman terhadap suatu konsep dan membangun prilaku. Berikut […]
Apa sih manfaat outbound training
By: yudho Dalam 5-7 tahun terakhir, outbound training menjadi salah satu primadona training di Indonesia. Banyak sekali manajemen perusahaan yang melirik dan menginvestasikan training karyawannya melalui outbound training atau kegiatan manajemen outbound training. Metode experential learning dalam bentuk outbound training yang satu ini mampu menghadirkan nuansa baru dengan kemasan berbeda dibanding training konvensional selama ini, […]
Agar kegiatan outbound training optimal
By: yudho Beberapa hal yang harus dilakukan agar kegiatan outbound di malang dapat menghasilkan hasil yang optimal. Diantaranya adalah.. Interview. Ini perlu dilakukan untuk mendapatkan gambaran profil dari peserta outbound. Jangan sampai nantinya permainan super keras diterapkan kepada orang yang punya penyakit tertentu misalnya. Wah.. bisa repot nantinya. Selain itu juga agar instruktur tidak terkaget-kaget […]
PROGRAM PELATIHAN OUTBOUND
By: yudho Prinsip dari program pelatihan outbound di Malang adalah pelatihan berbasis manajemen atau disebut Outdoor Based Management Training Programme. Program pelatihan tersebut meliputi: 1. Personal Development Training Programme Adalah program pelatihan pengokohan dan pengembangan karakter individu dengan menggunakan media alam bebas (outdoor) antara lain: Mental Toughness, haracter Building dan Achivement Motivation Training. – Menggali […]
Metode outbound training
By: yudho Ada banyak cara provider outbound di Malang melakukan kegiatan outboundnya. Metode outbound training yang biasa digunakan dalam pelatihan adalah : 1. Permainan kelompok Dalam suatu kegiatan outbound training, banyak sekali permainan-permainan yang dilakukan secara berkelompok, baik yang sifatnya fun game maupun bersifat middle game. Beberapa permainan outbound yang biasa dilakukan secara berkelompok diantaranya […]
Penyusunan jenis aktifitas (exercise) outbound training
By: yudho Penyusunan aktivitas yang berupa permainan outbound yang akan dilakukan harus melihat pada kebutuhan pelatihan outbound. Jenis permainan outbound yang dipilih harus sesuai dengan tujuan pelatihan outbound. Oleh karena itu provider outbound Malang dalam menyusun program harus memahami prinsip dinamika kelompok, dan perilaku manajemen yang harus dimunculkan dalam aktivitas pelatihan outbound. Tanpa memahami prinsip […]
Observasi Perilaku Peserta Outbound selama pelatihan
By: yudho Hal-hal yang perlu diamati dari setiap perilaku peserta outbound training selama pelatihan outbound adalah : * Keterlibatan dalam kelompok ( mempunyai inisiatif atau hanya menjadi pendengar yang baik) * Keaktifan (peran serta peserta) * Kemampuan mengendalikan emosi/stress (kontrol diri, ekspresi wajah) * Kemampuan meyakinkan orang lain * Kemampuan menciptakan sinergi * Kemampuan mendistribusikan […]