Kebutuhan yang paling mendasar bagi sebagian orang adalah keberadaanya dianggap bernilai atau penting. bernilai karena kontribusinya, baik melalui pikiran maupun tindakannya. Pikiran dan tindakan yang positif tentunya.
Ada beberapa tips yang dapat kita lakukan untuk membuat seseorang itu feel importand dalam sebuah team kerja sehingga kehadirannya dirasakan bernilai atau penting.
1. Berikan apresiasi
Tindakan paling mudah dan murah , tanpa mengeluarkan biaya adalah cukup dengan mengucapkan terimakasih atas setiap pekerjaan yang dilakukan, baik kerja kecil-kecilan, rutin maupun kerja yang memiliki kontribusi besar dalam proses menuju keberhasilan tim.
2. Berikan penghargaan
Pemberian penghargaan atas setiap pencapaian yang dihasilkan akan mengangkat semangat dan percaya diri. Berikanlah penghargaan atau pujian atas setiap pencapaian berapa pun besarnya.
3. Tunjukkan kekaguman
Kekaguman adalah harga dari sebuah pencapaian yang luar biasa.
mau mencoba sensasi yang berbeda dengan kegiatan-kegiatan outdoor lainnya. bisa mencoba outbound training dengan konsep team building, leadership dan fun games tentunya MAKE YOUR TEAM FUN TOGETHER.
info lebih lanjut bisa menghubungi kami di www.outboundgames.com
atau di 081 2 333 42 777
dan website kami lainnya di